Das Aufzeigen von Entwicklungspotentialen einer Organisation ist das Ziel einer jeden Mitarbeiterbefragung. Ohne einen wirksamen Verbesserungsprozess scheitert das Instrument.

Immer noch werden Mitarbeiterbefragungen umgesetzt, ohne die Ergebnisse an die Belegschaft zu kommunizieren und daraus spürbare Verbesserungen abzuleiten. Dabei hat sich inzwischen das Bearbeiten der Ergebnisse – auch aufgrund der durch die Befragung bewirkten hohen Erwartungshaltung der Mitarbeiter – als der wichtigste Prozessbaustein erwiesen. Um als Projektleitung unterstützend in die Umsetzung von Maßnahmen eingreifen zu können, ist ein Controlling der Follow Up Prozesse unerlässlich. imploy unterstützt Sie innerhalb dieser nachgelagerten Prozesse durch Ergebnispräsentationen und innerhalb von Workshops durch das gemeinsame Ableiten von Maßnahmen. Um Ihre Mitarbeiterbefragung zielführend bis zum Ende zu unterstützen, hilft imploy Ihnen mit einem einfach zu bedienenden Maßnahmen-Portal, mit dem Sie jederzeit den aktuellen Stand der Maßnahmenbearbeitung in allen Bereichen/Abteilungen/Teams je Land und Standort überprüfen und unterstützen können.

PDF Download

Wussten Sie schon?

10 Punkte für eine effiziente Mitarbeiterbefragung:

PDF Download

Kontakt

imploy GmbH
Metzer Str. 5
33607 Bielefeld
T: 0152 342 104 67
E-Mail: kontakt[at]imploy.de